Screen Library信任构建中的领导力：科层与机制 = Leadership in trust building：hierarchy and mechanism
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| Main Authors: | |
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| Published: |
厦门大学出版社
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| Publisher Address: | 厦门 |
| Publication Dates: | 2013 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 216页: ; 23cm |
| ISBN: | 978-7-5615-4639-0 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.91 |
| Call Number: | F272.91/2013 |
| Contents: |
厦门大学企管学术文库 本书共分9章。第1章为绪论，在对中国企业信任缺失问题进行详细论述的基础上，阐述了本书研究的意义、目标和主要内容，以及完成项目的研究方案。第2章从领导行为、社会交换理论、组织支持理论、领导成员交换理论等领导学前沿理论方面进行理论介绍和文献综述。第3、4章开始建构本项目所要研究的概念模型和假设体系。第5章着重于“员工对不同层级领导信任内容的差异性”这一核心问题的验证，提出和验证了多层级领导信任的维度结构和内 |