Screen Library我国动漫人才激励机制研究
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| Main Authors: | |
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| Published: |
武汉大学出版社
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| Publisher Address: | 武汉 |
| Publication Dates: | 2015 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
珞珈经管论丛 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 178页: ; 26cm |
| ISBN: | 978-7-307-15885-6 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.92 |
| Call Number: | F272.92/4842-5 |
| Contents: |
由深圳职业技术学院学术著作出版基金资助出版 本书在介绍中外经典激励理论、全面报酬理论、敬业度理论的基础上，对国内外动漫产业发展及动漫人才激励机制进行了分析，对动漫人才的全面报酬和敬业度之间的作用机理进行了系统研究，主要包括：人口与组织特征对我国动漫人才全面报酬和敬业度的影响，全面报酬对我国动漫人才敬业度的影响，在此基础上提出了适合中国国情的动漫人才全面报酬激励方案。 |