Screen Library组织激励与领导风格协同对组织创造力的影响机制研究 = Research on the synergic influences of organizational motivation and leadership on organizational creativity
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| Main Authors: | |
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| Published: |
上海交通大学出版社
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| Publisher Address: | 上海 |
| Publication Dates: | 2019 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
创新管理与发展丛书 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 210页: ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-313-22177-3 |
| Index Number: | C936 |
| CLC: | C936 |
| Call Number: | C936/7144-4 |
| Contents: |
国家社科基金面上项目“国有企业混合所有制激励模式与有效性研究”（19BGL115）的阶段性成果 上海交通大学中央高等基本科研业务费资助（17JCYA19） 上海交通大学安泰经济与管理学院、上海交通大学国家战略研究院资助 本书全方位地论述了组织激励与领导风格协同的必要性、可能性与重要性。书中的主要内容包括：组织激励和领导风格的协同内涵、理论框架的构建，协同视角下的组织激励二维度量表创建，激励协同与跨部门协作、组织创新绩效的相关性研究等。 |