员工工作分析、薪酬设计与绩效考核实务全书
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Main Authors: | |
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Published: |
经济科学出版社
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Publisher Address: | 北京 |
Publication Dates: | 2007 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Subjects: | |
Carrier Form: | 455页: 表格 ; 23cm |
ISBN: | 978-7-5058-5943-2 |
Index Number: | F272 |
CLC: | F272.92 |
Call Number: | F272.92/4387 |
Contents: | 本书重点阐释工作分析、绩效考核的主要模式及相应的薪酬策略,及从工作分析、考核标准设定及实施、薪酬调整及面谈技巧,以规避绩效考核与薪酬管理中常见的误区和盲点。 |