Screen LibraryThéories des organisations : nouveaux tournants /
"Les théories des organisations ont pour objectif d'étudier et de comprendre les phénomènes organisationnels qui accompagnent les activités collectives. Cette discipline connaît un renouveau depuis plus d'une décennie. De nombreux courants de pensées sont apparus, tandis que les terra...
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| Corporate Authors: | |
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| Group Author: | ; ; |
| Published: |
Economica,
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| Publisher Address: | Paris : |
| Publication Dates: | [2016] |
| Literature type: | Book |
| Language: | French |
| Series: |
Gestion
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| Subjects: | |
| Summary: |
"Les théories des organisations ont pour objectif d'étudier et de comprendre les phénomènes organisationnels qui accompagnent les activités collectives. Cette discipline connaît un renouveau depuis plus d'une décennie. De nombreux courants de pensées sont apparus, tandis que les terrains d'étude se sont diversifiés. En présentant dans cet ouvrage quatre tournants théoriques majeurs -- pratique, matériel, processuel et sociétal --, l'objectif est de montrer que les récentes évolutions de la pensée en théories des organisations entraînent des changements importants dans la façon dont les phénomènes organisationnels sont appréhendés. Traditionnellement, l'organisation a été définie comme une entité située dans l'espace et dans le temps. Cependant, les évolutions récentes en termes de pratiques de travail, de coordination et de modèles d'affaires -- telles que les tiers-lieux, le crowdsourcing et l'économie du partage -- exigent de repenser les dynamiques organisationnelles et leur rôle dans la construction de la société. Afin d'appréhender les nouveaux enjeux économiques, sociaux et technologiques des activités collectives, chaque chapitre de l'ouvrage présente des éléments de théories des organisations et apporte une analyse originale sur la nécessité de repenser la notion d'organisation. Un effort particulier a été fait pour définir, situer historiquement et expliquer les implications de chaque tournant théorique. Cet ouvrage s'adresse d'abord aux étudiants de master, doctorants et chercheurs, mais il peut également intéresser les consultants et les praticiens à la recherche de nouvelles clés d'analyse pour comprendre les évolutions organisationnelles et sociétales contemporaines."--Page 4 de la couverture. |
| Carrier Form: | 584 pages : illustrations ; 24 cm. |
| Bibliography: | Includes bibliographical references. |
| ISBN: |
9782717868265 2717868267 |
| Index Number: | HM131 |
| CLC: | C912.21 |
| Call Number: | WF/C912.21/T396 |
| Contents: | Introduction: changements socio-économiques et théories des organisations -- Première partie. Le tournant pratique en théories des organisations -- Chapitre 1. Introduction au tournant pratique / François-Xavier De Vaujany, Stéphanie Dameron et Linda Rouleau -- Chapitre 2. Habitus et stratégie: vers une théorie dispositionnelle / Damon Golsorkhi -- Chapitre 3. La stratégie par les approches pratiques dans les recherches francophones / Guillaume Carton et Anthony Gour -- Chapitre 4. Une perspective pratique sur le renouvellement de la stratégie / Bernard de Montmorillon -- Chapitre 5. Capacités dynamiques et approches pratiques / Aurore Haas -- Deuxième partie. Le tournant matériel en théories des organisations -- Chapitre 6. Introduction au tournant matériel / François-Xavier de VAUJANY et Nathalie MITEV -- Chapitre 7. Comment penser les outils en sciences de gestion? / Philippe Eynaud, Julien Mallaurent et Damien Mourey -- Chapitre 8. L'" agence " des outils de gestion / Ève Chiapello et Patrick Gilbert -- Chapitre 9. Théories des organisations: l'espace perdu? / Anouk Mukherjee et Stewart Clegg -- Chapitre 10. Le tournant " matériel " dans la théorie néo-institutionnaliste / Eva Boxenbaum, Isabelle Huault et Bernard Leca -- Chapitre 11. Les symboles dans les organisations / Sierk Ybema, Merlijn Vanhulst et Dvora Yanow -- Troisième partie. Le tournant processuel en théories des organisations -- Chapitre 12. Introduction au tournant processuel /Anthony Hussenot -- Chapitre 13. L'apport de la pensée pragmatiste à l'approche processuelle / Philippe Lorino -- Chapitre 14. Le temps dans la pensée processuelle / Benoît Tricard -- Chapitre 15. Mouvement, cristallisations et dyschronies dans les entreprises / Norbert Alter -- Chapitre 16. Dialogues, moments saisissants et innovation / Marie-José Avenier et Jenny Helin -- Quatrième partie. Le tournant sociétal en théories des organisations -- Chapitre 17. Introduction au tournant sociétal / Jean Pasquero et Jean-François Chanlat -- Chapitre 18. Les trois mondes sociaux de l'organisation / Pascale de Rozario et Pierre Romelaer -- Chapitre 19. Des théories des organisations aux mouvements sociaux / Hèla Yousfi -- Chapitre 20. Ce que la culture fait à l'organisation / Jean-François Chanlat, Pascale De Rozario et François Goxe -- Chapitre 21. Théories de la gouvernance: entre stratégie et société / Amine Ezzerouali et Lionel Garreau -- Chapitre 22. Penser le quotidien du lien social dans les organisations: entre immutabilité, retour et mutation / Alya Mlaiki -- Conclusion: vers un tournant disciplinaire. |