绩效管理与考核全案 = Performance management
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Main Authors: | |
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Published: |
清华大学出版社
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Publisher Address: | 北京 |
Publication Dates: | 2019 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Subjects: | |
Carrier Form: | 246页: ; 24cm |
ISBN: | 978-7-302-52061-0 |
Index Number: | F272 |
CLC: | F272.5 |
Call Number: | F272.5/4625 |
Contents: |
新时代·管理新思维 本书从四个模块介绍了绩效管理体系的构成和基本内容——包括制订绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效反馈,并阐述了每个模块的具体实施方法。而且书中还提供了大量实用性的表格,方便读者理解和使用。 |