是员工不会做,还是你不会教
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Main Authors: | |
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Group Author: | |
Published: |
中国商业出版社
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Publisher Address: | 北京 |
Publication Dates: | 2016 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Series: |
紫图书库. 经管 ; 002 |
Subjects: | |
Carrier Form: | 153页: 图 ; 21cm |
ISBN: | 978-7-5044-9456-6 |
Index Number: | F272 |
CLC: | F272.92 |
Call Number: | F272.92/1663-1 |
Contents: | 本书主要讲的是作为公司中坚力量的主管层如何应用“行为科学管理法”带好下属,并为公司创造更好的业绩。首先,分析下属不能很好地领会上司的意图并完成工作的原因。其次,教会领导应如何正确传达自己的意图,并使下属了解正确完成工作的关键步骤。再次,好的成果并非一蹴而就,需要正确行为的累积,帮助下属坚持做正确的行为,需要领导及时的使用表扬和批评两种手段。最后,在带领好下属使整个团队不断成长的过程,领导也应不断充实自己。 |