是员工不会做,还是你不会教

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Bibliographic Details
Main Authors: 日 石田淳 ((日)石田淳著)
Group Author: 杨林蔚 (译)
Published: 中国商业出版社
Publisher Address: 北京
Publication Dates: 2016
Literature type: Book
Language: Chinese
Series: 紫图书库经管 ; 002
Subjects:
Carrier Form: 153页: 图 ; 21cm
ISBN: 978-7-5044-9456-6
Index Number: F272
CLC: F272.92
Call Number: F272.92/1663-1
Contents: 本书主要讲的是作为公司中坚力量的主管层如何应用“行为科学管理法”带好下属,并为公司创造更好的业绩。首先,分析下属不能很好地领会上司的意图并完成工作的原因。其次,教会领导应如何正确传达自己的意图,并使下属了解正确完成工作的关键步骤。再次,好的成果并非一蹴而就,需要正确行为的累积,帮助下属坚持做正确的行为,需要领导及时的使用表扬和批评两种手段。最后,在带领好下属使整个团队不断成长的过程,领导也应不断