Screen Library湖北企业可持续发展研究：基于企业战略性人才管理视角
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| Main Authors: | |
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| Published: |
武汉大学出版社
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| Publisher Address: | 武汉 |
| Publication Dates: | 2022 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 220页: ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-307-22815-3 |
| Index Number: | F279 |
| CLC: | F279.276.3 |
| Call Number: | F279.276.3/7274 |
| Contents: |
湖北省社科基金一般项目(后期资助项目)成果 湖北省人文社科重点研究基地——湖北小微企业发展研究中心课题成果 有书目 (第186-213页) 本书基于构型观和系统论的指导，结合了人力资本理论、人才管理理论和新制度主义同构性理论的基本原理，对战略人才管理系统的构型，构型变量组成，构型变量匹配的维度(内部契合性和外部适应性)，匹配的测量以及系统的匹配效应，系统的动态性传播、演化和调整的趋势等问题展开了初步的探索性研究。 |