旅游企业人力资源管理 = Human resource management of tourism enterprises
Saved in:
Main Authors: | ; |
---|---|
Published: |
中山大学出版社
|
Publisher Address: | 广州 |
Publication Dates: | 2022 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Subjects: | |
Carrier Form: | 425页: ; 24cm |
ISBN: | 978-7-306-07454-6 |
Index Number: | F590 |
CLC: | F590.652 |
Call Number: | F590.652/4917 |
Contents: |
全国高等院校旅游管理教材/保继刚主编 “中山大学本科教学改革与教学质量工程项目‘重点教材建设’项目”资助 本书分为四篇,共十一章。第一篇为旅游企业人力资源管理理论及环境分析篇,包括第一、二、三章,介绍旅游企业人力资源管理的相关概念、基础理论和研究方法,旅游企业战略人力资源管理的内外部环境分析、与企业经营战略的协同及其实施策略,以及旅游企业全球人力资源管理的特点和管理模式;第二篇为旅游企业人力资源获取篇,包括第四、五、六章,介绍旅游企业人力资源规划与设计、工作分析与工作设计,以及人力资源的招聘和甄选;第三篇为旅游企业人力资源开发篇,包括第七、八章,介绍旅游企业员工培训和职业生涯规划与发展;第四篇为旅游企业人力资源利用篇,包括第九、十、十一章,介绍旅游企业的绩效评估和管理、薪酬设计和管理、劳资关系和健康安全管理。 |