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人力资源管理 = Managing human resources

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Bibliographic Details
Main Authors: 美 戈麦斯-梅西亚 Gomez-Mejia, Luis R. ((美)路易斯·R. 戈麦斯-梅西亚(Luis R. Gomez-Mejia)，(美)戴维·B. 鲍尔金(David B. Balkin)，(美)罗伯特·卡尔迪(Robert L. Cardy)著); 美 鲍尔金 Balkin, David B.; 美 卡尔迪 Cardy, Robert L.
Group Author: 刘宁 (译); 蒋建武 (译); 张正堂 (译)
Published: 北京大学出版社
Publisher Address: 北京
Publication Dates: 2018
Literature type: Book
Language: Chinese
Series: 管理学精选教材译丛
Subjects:
人力资源管理 > 教材
Carrier Form: 662页: ; 26cm
ISBN: 978-7-301-29731-5
Index Number: F243
CLC: F243
Call Number: F243/5054-1
Contents: 本书覆盖了人力资源管理中的所有核心问题,但采取的是“非职能性”的方法,即针对的不仅仅是hr经理,而是旨在为所有未来的企业管理者培养人力资源管理技能。全球化的视角。本书将理论阐释与案例分析相结合,从全球视角展开相关内容。书中专设一章,用于分析如何应对全球化的人力资源管理挑战。

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