Screen Library高管延付薪酬与银行风险管理 = Executive deferred compensation and bank risk management
Saved in:
| Main Authors: | |
|---|---|
| Published: |
浙江工商大学出版社
|
| Publisher Address: | 杭州 |
| Publication Dates: | 2020 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
中国金融投资管理智库丛书 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 255页: ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-5178-4192-0 |
| Index Number: | F830 |
| CLC: | F830.33 |
| Call Number: | F830.33/2201 |
| Contents: |
受国家自然科学基金青年项目“高官薪酬支付与银行风险管理”和浙江省高校人文社科重点研究基地（浙江工商大学金融研究中心）资助 本书从回顾高管内部债务(延付薪酬)理论及实证研究的已有成果及最新进展出发，分析了中国银行业延付薪酬政策的实施状况及其制度背景，然后基于银行风险管理的实际决策过程，分别从银行风险的事前选择和事后表现两个环节(方面)来研究高管延付蕲酬对银行风险管理影响的政策效应。 |