Screen Library组织承诺形成机制、效应机制及作用机制研究
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| Main Authors: | |
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| Published: |
中国社会科学出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2013 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
中南财经政法大学青年学术文库 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 150页: 图 ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-5161-3487-0 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.9 |
| Call Number: | F272.9/4418 |
| Contents: |
中南财经政法大学出版基金资助 有书目 (第131-147页) 本书共分九章，内容包括：绪论、组织承诺周期模型机制研究、组织承诺对雇员工作绩效的影响研究、组织承诺与角色内绩效和角色外绩效关系研究、组织承诺与目标定向对工作绩效影响研究、组织承诺会导致创新：目标定向的调节作用等。 |