Screen Library向绩效管理要执行力：绩效管理的28个关键点
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| Main Authors: | |
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| Published: |
电子工业出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2016 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
职通线·实用精益管理丛书 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 15,277页: ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-121-28824-1 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.5 |
| Call Number: | F272.5/1414 |
| Contents: | 本书以团队绩效管理为主线，从绩效管理导入、绩效指标设计、绩效体系推行、绩效监督、绩效考核、绩效反馈、绩效激励、绩效改进等方面，总结、提炼出28个极为重要的关键点。通过对这28个关键点的分析，我们可以了解和掌握高效团队的绩效驱动方法，以此来提升团队的绩效控制力。 |