Screen Library谦逊的咨询：沙因咨询思想精要 = Humble consulting：how to provide real help faster
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| Main Authors: | |
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| Group Author: | ; ; |
| Published: |
机械工业出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2021 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
沙因组织文化与领导力系列 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 23,230页: ; 21cm |
| ISBN: | 978-7-111-68050-5 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272 |
| Call Number: | F272/3168-1 |
| Contents: |
华章经管 有书目(第229-230页) 在复杂多变的时代，组织如今面临着巨大的挑战，我们很难简单地扮演医生或者专家的角色，通过一些调查或者访谈，就对问题做出准确的诊断，并提供解决方案。埃德加·沙因认为，我们必须摒弃保持职业距离的旧观念，以更个人化的方式与客户或者下属合作，要保持真诚的开放、好奇和谦逊的态度。沙因基于自己50年来咨询工作的经验，通过25个亲历的代表性案例，阐明了谦逊的咨询过程的各个阶段。正如他在50年前提出“过程咨询”所做的贡献那样，沙因再一次彻底改变了咨询领域，帮助咨询师与管理者快速地提供真正的帮助，并创造更好的成果。 |