中国医改的政策选择:基于激励机制设计理论的视角

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Bibliographic Details
Main Authors: 王大平 (编著); 孔昭昆 (编著); 王苏生 (编著)
Published: 清华大学出版社
Publisher Address: 北京
Publication Dates: 2015
Literature type: Book
Language: Chinese
Subjects:
Carrier Form: 13,178页: ; 21cm
ISBN: 978-7-302-39088-6
Index Number: R199
CLC: R199.2
Call Number: R199.2/1141-1
Contents: 封面英文题名:The policy choice of health care system reform in China: based on incentive mechanism design theory
本书共分为基础篇、理论篇、实践篇三个部分,共计七个章节。前两章基础篇主要介绍医疗服务与医疗服务市场的基本特征,详细阐释“医患保”三者之间复杂的委托代理关系,将医疗费用与医疗服务质量这两个关键点作为医疗服务市场效率评价维度,并在此基础上引入激励机制设计理论,夯实理论篇分析研究的基础。第三、四章是本书的核心部分理论篇。第三章是从医疗服务市场的实际出发,在科学合理的假设前提下,将复杂的委托代理关系模型化,并在医疗服务质量确定性条件下探索控制医疗费用与提高医疗服务质量的激励机制模式。第四章则是在医疗服务质量不确定性条件下,进一步探究医疗保险机构如何设计出有效控制医疗费用的激励机制问题。实践篇则是从现实出发,向世界各国问道,分国家介绍当下世界现存主流医疗卫生体制的相关情况及各国医改进展,提炼经验启示;向历史问道,分阶段梳理新中国成立以来我国医药卫生体制改革的历史沿革,总结经验教训。最后本书针对当下新医改的各项重点任务给出对应的措施建议。