成功的变革管理:在变革中实现成长最优化的21种原则 = Managing Change for Success
Saved in:
Main Authors: | ; |
---|---|
Group Author: | ; |
Published: |
书海出版社
|
Publisher Address: | 太原 |
Publication Dates: | 2005 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Series: |
积极经营丛书 |
Subjects: | |
Carrier Form: | 153页: 图 ; 23cm |
ISBN: | 7-80550-652-3 |
Index Number: | F270 |
CLC: | F270 |
Call Number: | F270/3141-3 |
Contents: | 本书共七章,分别论述了如何通过收集和分析相关的信息,评估潜在的抵制变革的力量;如何发现可能产生抵制的因素;如何分析抵制力会有多强;如何应对抵制;如何制定行动计划,以便减少甚至消除抵制;在变革过程中如何有效地执行行动计划;当变革完成后如何保持等。 |