魅力型领导对团队绩效影响机制研究 = Research on the mechanism of the impact of charismatic leadership on team performance
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Main Authors: | |
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Published: |
经济科学出版社
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Publisher Address: | 北京 |
Publication Dates: | 2017 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Series: |
新知优秀博士论文库 |
Subjects: | |
Carrier Form: | 254页: ; 24cm |
ISBN: | 978-7-5141-7519-6 |
Index Number: | C933 |
CLC: | C933.22 |
Call Number: | C933.22/1244 |
Contents: |
本书获得郑州幼儿师范高等专科学校专项基金资助 有书目(第222-245页) 本书以我国公共组织的团队为研究对象,从理论上分析了团队凝聚力和组织公民行为对团队绩效的影响机理,并通过实证研究对构建的理论模型与假设进行了检验。同时,论证了政府、民众等外部环境因素对团队互动过程的影响,并基于上述结论,进一步提出了团队绩效的提升策略。 |