管理绩效:以获取最好的效果

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Bibliographic Details
Main Authors: 哈佛管理前沿哈佛管理通讯编辑组 (《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组编)
Group Author: 宋亦平 (译); 朱京蕾 (译)
Published: 商务印书馆
Publisher Address: 北京
Publication Dates: 2010
Literature type: Book
Language: Chinese
Series: 经理人下午茶系列 ; 21
Subjects:
Carrier Form: 176页: ; 24cm
ISBN: 978-7-100-06524-5
Index Number: F276
CLC: F276.6
Call Number: F276.6/6281
Contents: 本书教会读者如何彻底检查公司绩效评估体系以实现更高效率;如何为优秀员工、一般员工和差劲的员工定制不同的绩效反馈方式;如何在评估中利用预期目标的力量鼓舞员工土气,令其作出最佳表现;如何将360度反馈评价法的作用发挥到极致;以及怎样为团队和员工个人选择正确的绩效评估标准。