Screen Library人力资源管理：有效提升直线经理管理能力
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| Main Authors: | ; ; |
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| Published: |
清华大学出版社 北京交通大学出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2020 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 193页: 图 ; 26cm |
| ISBN: | 978-7-5121-4214-5 |
| Index Number: | F243 |
| CLC: | F243 |
| Call Number: | F243/4820-1 |
| Contents: |
现代经济与管理类规划教材 普通高等教育“十三五”规划教材 有书目(第192-193页) 全书内容共10章，分别为：人力资源管理与企业竞争优势、人力资源规划、工作分析、招聘和甄选、员工培训和开发、绩效管理、薪酬和福利管理、员工职业生涯管理、员工帮助计划、员工关系管理。本书强调人力资源管理是能够帮助企业赢得竞争优势的，强调直线经理在人力资源管理工作中的重要作用，强调直线经理应当提高人力资源管理技能。 |