Screen Library合约与激励：中国大学生基层服务研究
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| Main Authors: | |
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| Published: |
中国社会科学出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2018 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
高等教育财政研究系列丛书 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 224页: ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-5203-1760-3 |
| Index Number: | D432 |
| CLC: |
D432.6 G526.7 |
| Call Number: | D432.6/2429 |
| Contents: |
教育部人文社科青年基金项目 天津市高等学校人文社会科学研究项目 天津工业大学第二期校级重点学科规划建设项目 天津工业大学科研启动基金 中国发展研究基金会“通用汽车·博士论文奖学金”资助 本书在合约与激励理论的基础上，运用问卷调查法、比较研究法和计量法，归纳了大学生基层服务合约的国际模式，提出基于工资差异的补偿金定价机制，并针对中国政策实践的激励偏差，测算补偿标准，设计基于岗位特征和服务期限的多元支付方案及相关配套措施。 |