家族企业与员工的双赢互动 = The interaction for win-win between family business and their employees:海峡两岸企业民主参与实证研究
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Main Authors: | |
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Published: |
社会科学文献出版社
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Publisher Address: | 北京 |
Publication Dates: | 2017 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Series: |
华侨大学哲学社会科学文库管理学系列 |
Subjects: | |
Carrier Form: | 284页: ; 24cm |
ISBN: | 978-7-5097-9771-6 |
Index Number: | F279 |
CLC: | F279.245 |
Call Number: | F279.245/8808 |
Contents: |
国家社科基金项目:海峡两岸民营企业劳动关系民主化管理对比研究 有书目(第236-265页) 本书以海峡两岸家庭企业的管理实践为研究范本,借鉴民主参与管理的相关理论,提出“劳资关系情改变模型”以期构建劳资双赢的企业目标实现路径。 |