数字人力资源管理 = Digital human resource management

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Bibliographic Details
Main Authors: 许志星 (主编); 鞠冬 (主编); 蔡子君 (主编)
Published: 北京师范大学出版社
Publisher Address: 北京
Publication Dates: 2024
Literature type: Book
Language: Chinese
Subjects:
Carrier Form: 327页: ; 26cm
ISBN: 978-7-303-28691-1
Index Number: F243
CLC: F243-39
Call Number: F243-39/3746
Contents: 新时代数字企业管理系列教材 新形态教材
有书目(第312-327页)
本书共15章,从分析数字技术对人力资源管理工作的影响入手,结合国内外知名企业的大量实践案例,从工作4.0时代的机遇与挑战、数字时代的人才管理、数字时代的组织激励及绩效评估、技术如何改变组织学习的形式、持续演进中的组织文化与结构五个方面,详细分析企业如何运用数字经济时代的人力资源管理工具和技术进行人才管理、知识管理、学习管理及绩效管理,旨在为企业在数字技术变革面前如何进行HR转型升级以最大限度地提高员工的工作体验和绩效提供理论指导和实践价值。