Screen Library高管团队特征与决策效果研究：行为整合的中介作用 = Research on the characteristics of top management team and decision effectiveness：mediating role of behavioral integration
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| Main Authors: | |
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| Published: |
经济管理出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2017 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 204页: ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-5096-5090-5 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.90 |
| Call Number: | F272.90/4492 |
| Contents: |
有书目（第174-194页） 本书以企业高管团队特征（包括背景特征和异质性）和决策效果为主题，探讨高管团队的背景特征（年龄、团队任期、教育水平、团队规模）与异质性（年龄异质性、任期异质性、教育学历异质性和教育专业异质性、职业背景异质性）对高管团队决策效果（决策质量、决策承诺一致性、决策理解一致性以及情感接受性）的不同影响效应，以及高管团队背景特征和异质性通过中介变量行为整合对决策效果产生的影响，为我国在现阶段制度环境和文化环 |