Screen Library企业经营者激励模式的比较研究：基于治理转型的视角 = Comparative study of enterprise operator incentive models from governance transformation
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| Main Authors: | |
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| Published: |
经济管理出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2012 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 222页: ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-5096-1903-2 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.92 |
| Call Number: | F272.92/4442-4 |
| Contents: |
国家社会科学基金项目“治理转型视角的整体上市中央企业经营者监控模式转换研究”（项目号11CJY097），国家自然科学基金项目“基于权力理论的企业领导人更替决策机理研究”（项目号70972118）和山东工商学院博士科研启动基金项目的阶段性成果 本书对国内外学者有关经营者激励理论进行了系统、综合的评述，从企业内部权力结构变动、制度变迁出发，着重分析制度环境变迁、企业内部权力结构变动与治理转型的内在机理，探究企业治理转型视角经营者的激励模式，从激励主体、激励目标、激励模式等方面分析了不同时期、不同制度环境、不同所有制结构、不同行业类别企业经营者激励模式的异同。同时，作者从制度环境、文化传统、市场竞争机制等方面比较了不同国家企业经营者激励模 |