Screen Library跨文化管理：在华跨国公司的员工激励
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| Main Authors: | |
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| Published: |
北京师范大学出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2014 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 174页: ; 23cm |
| ISBN: | 978-7-303-14996-4 |
| Index Number: | F276 |
| CLC: | F276.7 |
| Call Number: | F276.7/7231 |
| Contents: | 本书以在华的跨国公司为研究的组织基础，用国家文化、组织文化和激励理论为理论研究视角，分析在华的跨国公司的二元文化的融合性对中国员工激励因素的影响，并通过实证分析提出国家文化、组织文化与员工激励因素关系假设集和员工激励模型。 |