Screen Library组织赋能：卓越经理人8项修炼
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| Main Authors: | ; ; ; |
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| Published: |
企业管理出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2022 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
共享员工系列 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 260页: 图 ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-5164-2384-4 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.91 |
| Call Number: | F272.91/2909 |
| Contents: |
有书目(第257-260页) 本书用简单易懂的语言结合有针对性的案例，细致讲解了卓越经理人的8项修炼：“如何成为职业经理人”“职业经理人的能力认知”“职业经理人时间管理能力”“职业经理人的有效沟通”“职业经理人的目标管理”“职业经理人有效授权”“职业经理人激励艺术”“新业态职业经理人领导科学的认知”，为职业经理人的职业发展指明了方向。并通过认识数字时代大环境的特点，有针对性地对个人与组织赋能，让个人与组织的潜能得到充分发挥，领导者的领导力得到最大化的体现，企业创造出更高的价值。 |
| Note: | 题名页题其他责任者：张培泉, 邱永锋, 陈雪玲 |