Screen Library国际人力资源管理
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| Main Authors: | |
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| Published: |
复旦大学出版社有限公司
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| Publisher Address: | 上海 |
| Publication Dates: | 2023 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Edition: | 4版 |
| Series: |
复旦博学21世纪人力资源管理丛书 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 398页: 图 ; 26cm |
| ISBN: | 978-7-309-16879-2 |
| Index Number: | F276 |
| CLC: | F276.7 |
| Call Number: | F276.7/4904-2 |
| Contents: |
普通高等教育“十一五”国家级规划教材 本丛书荣获第六届高等教育国家级教学成果奖 有书目(第395-398页) 本书内容：随着全球化与中国经济的快速发展，中国企业大踏步“走出去”，中外企业的交融碰撞更趋激烈，跨国经营与国际化成为时代的潮流，同时也带来了人力资源管理的新挑战、新课题。本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新点，归纳了国际人力资源管理的若干研究模式，包括国际人力资源管理的制度比较、跨文化管理、跨国公司人力资源管理职能活动等，提出从中国企业如何应对全球化挑战这一现实课题出发，以问题为导向，从多角度研究国际人力资源管理问题的新视角。全书共十一章，包括三个部分，即对象与方法，比较、选择与沟通，职能与技术。本书第四版根据这些年国际人力资源管理理论与实践的发展、中国企业“走出去”的实际情况，以及相关调查研究与咨询培训成果进行了相应的修订和补充，基本体系和研究框架更加完备，理论联系实际更加紧密，突出本土化、原创性、前瞻性和操作性。 |