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绩效伙伴：让战略落地 = Partner for performance：strategically aligning learning and development

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Bibliographic Details
Main Authors: 美 格拉-洛佩兹 Guerra-Lopez, Ingrid ((美)英格丽·格拉-洛佩兹(Ingrid Guerra-Lopez)，(美)卡伦·希克斯(Karen Hicks)著); 美 希克斯 Hicks, Karen
Group Author: 易虹 (译); 谭雄鹰 (译); 徐丽 (译)
Published: 电子工业出版社
Publisher Address: 北京
Publication Dates: 2020
Literature type: Book
Language: Chinese
Subjects:
企业管理 > 战略管理
Carrier Form: 13,206页: 图 ; 24cm
ISBN: 978-7-121-38402-8
Index Number: F272
CLC: F272.1
Call Number: F272.1/4953
Contents: 本书共分8章，前两章提供了战略一致性的概念框架。第三章介绍了战略一致性的第一个主要阶段，即了解利益相关者的预期。第四章详细介绍了收集经验数据以进一步强化如何定义问题和机会的过程。第五章介绍了如何分析绩效差距背后的原因及其影响因素。第六章介绍了设计高效的实施和过渡策略的关键因素。第七章学习与发展部门的战略一致性。第八章为总论。

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