Screen Library华为绩效管理方法论
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| Main Authors: | ; ; |
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| Published: |
中国人民大学出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2016 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
华为管理方法论丛书 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 12,316页: ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-300-23132-7 |
| Index Number: | F632 |
| CLC: | F632.765.3 |
| Call Number: | F632.765.3/3141-30 |
| Contents: | 本书从价值驱动、行为牵引、评价规则、价值创造、绩效责任、全员分享、效能优化七个方面阐述了华为的战略目标、价值闭环和内部治理之间的内在运行逻辑，同时还结合了管理学原理、行为心理学以及典型企业的真实绩效管理案例，为广大企业学习华为的绩效管理提供了一把钥匙。 |