终极控股股东与高管股权激励冲突对研发投资的影响研究 = The impact of disagreement between exetreme controlling shareholder and TMT ownership incentive on R & D investment
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Main Authors: | |
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Published: |
经济管理出版社
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Publisher Address: | 北京 |
Publication Dates: | 2018 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Series: |
西安理工大学青年社科创新团队丛书经济类 |
Subjects: | |
Carrier Form: | 186页: ; 24cm |
ISBN: | 978-7-5096-5862-8 |
Index Number: | F276 |
CLC: | F276.6 |
Call Number: | F276.6/0224-2 |
Contents: |
国家自然科学基金面上项目:基于风险行为视角的高管晋升激励对企业研发投入的影响研究(71472151)中国博士后基金面上项目:高管晋升激励、风险偏好与企业创新(2014M552472) 有书目 本书从高管激励的视角出发,以控制权理论、激励理论和研发投资决定理论的相关文献为基础,按照理论模型分析、研究假设提出、实证数据检验的思路,对高管激励可能引起的控股股东与高管之间的利益冲突以及这一冲突对研发投资的影响进行了研究,从而揭示出高管激励这一措施的两面性及其对公司研发投资决策的影响。 |