Screen LibraryHR与精益化改进：重新设计人力资源管理流程 = Lean human resources：Redesigning HR processes for a culture of continuous improvement
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| Main Authors: | |
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| Group Author: | ; |
| Published: |
人民邮电出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2019 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
人力资源管理创新丛书 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 10,267页: 图 ; 23cm |
| ISBN: | 978-7-115-51235-2 |
| Index Number: | F243 |
| CLC: | F243 |
| Call Number: | F243/4642-1 |
| Contents: | 人力资源精益化管理是一套战略性的方法，它可以帮助企业强化人力资源部的作用，支持企业文化改进及人力资源流程改进，通过减少员工才能的浪费，提高企业收益和客户满意度。本书讲述了人力资源部通过重新设计人力资源流程来创造更多的价值，为企业管理者和人力资源从业人员提供了一个最大限度挖掘员工潜力的解决方案。 |