Screen Library人才梯队建设和思8步法
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| Main Authors: | ; ; |
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| Published: |
厦门大学出版社
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| Publisher Address: | 厦门 |
| Publication Dates: | 2011 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
美国和思顾问集团丛书 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 372页: ; 28cm |
| ISBN: | 978-7-5615-4082-4 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.92 |
| Call Number: | F272.92/8753 |
| Contents: |
封面英文题名：Hesi eight-step method for talent echelon construction 本书全面、系统地介绍了企业人才梯队建设的基本理论、建设步骤和常用的工具、方法，通过人才盘点、胜任力模型构建、人才任职资格体系建设、人才职业生涯规划、人才测评系统建立、人才梯队资源库建设、人才培养体系设计、继任人选拔和人才梯队建设管理等八个步骤，讲述了人才梯队建设的各种方法和操作流程。 |