Screen Library中国企业内部薪酬分配对企业效益影响的定量研究 = A quantitative research on the impact of enterprise internal salary distribution on the benefits of Chinese enterprises
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| Main Authors: | ; ; |
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| Published: |
经济科学出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2022 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
经济发展中的收入分配与贫困系列丛书 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 296页: ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-5218-3254-9 |
| Index Number: | F279 |
| CLC: | F279.23 |
| Call Number: | F279.23/1161 |
| Contents: |
中国特色社会主义经济建设协同创新中心资助成果 南开大学政治经济研究中心系列成果 国家自然科学基金面上项目的最终成果 本书共十章，内容包括：企业内部收入分配对企业效益影响的理论分析、企业薪酬水平对企业效益影响的实证研究、企业内部薪酬差距对企业效益影响的实证研究、企业薪酬结构对企业效益影响的实证研究、股权激励对企业效益影响的实证研究等。 |