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敏捷文化：如何打造优秀的高效能团队 = The agile culture：leading through trust and ownership

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Bibliographic Details
Main Authors: 美 皮克斯顿 Pixton, Pollyanna ((美)Pollyanna Pixton，(美)Paul Gibson，(美)Niel Nickolaisen著); 美 吉布森 Gibson, Paul; 美 尼克莱森 Nickolaisen, Niel
Group Author: 方敏 (译)
Published: 清华大学出版社
Publisher Address: 北京
Publication Dates: 2015
Literature type: Book
Language: Chinese
Subjects:
企业管理 > 组织管理学
Carrier Form: 26,242页: 图 ; 24cm
ISBN: 978-7-302-41469-8
Index Number: F272
CLC: F272.9
Call Number: F272.9/4244-3
Contents: 本书重点描述如何利用信任与责任模型来重构敏捷文化，使企业恢复活力和创新，创造更多利润。全书共10章5个附录，首先介绍信任与责任模型，然后介绍如何通过适当的工具来增强信任和责任意识，如何清除障碍，如何量化企业文化变革。

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