新时代干部担当作为的激励机制研究
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Main Authors: | |
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Published: |
天津人民出版社
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Publisher Address: | 天津 |
Publication Dates: | 2021 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Series: |
“党的领导与建设”青年论丛 |
Subjects: | |
Carrier Form: | 177页: 图 ; 24cm |
ISBN: | 978-7-201-16996-5 |
Index Number: | D262 |
CLC: | D262.3 |
Call Number: | D262.3/5234 |
Contents: |
有书目 本书从影响因素角度分析干部激励,将其归结为政治激励、物质激励、精神激励、情感激励四种类型。从合理的选用机制、科学的考核机制、有效的惩戒机制、准确的免责机制四个方面展开论述,并提出相关建议。本书关注我国干部体系中一些典型做法,比如评比表彰、非级别性台阶等,对职级晋升改革、信息技术发展对于干部激励带来的影响、应急管理中的授权和免责激励等进行了分析,具有较高的学术价值和实践意义。 |