Screen Library联结型管理者 = The connector manager：why some leaders build excepnonal talentand others don't
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| Main Authors: | ; |
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| Corporate Authors: | |
| Published: |
中信出版集团股份有限公司
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2020 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 214页: 图 ; 21cm |
| ISBN: | 978-7-5217-2302-1 |
| Index Number: | C93 |
| CLC: | C93 |
| Call Number: | C93/6222-1 |
| Contents: | 本书将管理者分成了四种类型（谆谆教诲型，时刻待命型，摇旗呐喊型，联结型）。本书作者指出，在企业数字化转型背景之下，职场环境发生了深刻变迁。因此，管理者应该升级自己的管理方式，不要期望自己总能持续、全面地给出正确的指导和建议，而应该成为组织中的联结者，将需要接受指导的人和能够提供指导的人联结起来，创建员工联结、团队联结、组织联结，从而提升业绩。 |