行为改变之梯:摆脱无效改变,实现终极目标 = The ladder: successful change in work and life

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Bibliographic Details
Main Authors: (荷) 泰乐 Tyler, Ben ((荷)本·泰乐(Ben Tyler)著)
Group Author: 张羽佳 (译)
Published: 电子工业出版社
Publisher Address: 北京
Publication Dates: 2023
Literature type: Book
Language: Chinese
Subjects:
Carrier Form: 192页: 照片 ; 21cm
ISBN: 978-7-121-44452-4
Index Number: C912
CLC: C912.68
Call Number: C912.68/5979
Contents: 世纪波
本书基于作者在领导力、行为和变革方面长达30多年的实践研究而独创的简约且易行的模型——“梯子”行为改变模型,结合全球关于行为改变的研究和实践,教大家如何摆脱无效改变,实现终极目标。先介绍了何为“梯子”行为改变模型,再通过真实故事告诉大家行为改变的重要性、主要阻碍等,以及如何通过这个模型实现工作和生活中的持续改变目标。