中国情境下人力资源管理十二讲

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Bibliographic Details
Main Authors: 颜爱民 (颜爱民著)
Published: 北京大学出版社
Publisher Address: 北京
Publication Dates: 2021
Literature type: Book
Language: Chinese
Subjects:
Carrier Form: 170页: 图 ; 26cm
ISBN: 978-7-301-29318-8
Index Number: F249
CLC: F249.21
Call Number: F249.21/0227-1
Contents: 中国情境人力资源管理理论与实务系列 国家精品视频课程配套教材
本书共分为十二讲,内容包括:中国情境下人力资源管理的研究逻辑和主要特征,中国经济“体制转型”下的人力资源管理,中国经济”发展转型”下的人力资源管理,文化对人力资源管理的作用机理,“仁”的现代人力资源管理功能,“义”“利”平衡的人力资源管理应用,从“无为而治”到“无不治”等。