Screen Library上接战略 下接绩效：组织学习新范式
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| Main Authors: | |
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| Published: |
北京联合出版公司
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2020 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
易明赋能系列丛书 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 235页: 图 ; 23cm |
| ISBN: | 978-7-5596-4416-9 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.9 |
| Call Number: | F272.9/6426 |
| Contents: |
有书目(第233-235页) 本书倡导针对企业特点制定组织学习发展战略，选择发展领导力、推进战略与变革落地等方面策略，开展最佳经验萃取和学习项目设计，与业务部门进行差异化合作，将组织发展与个人成长结合，探索面对未来的组织学习新范式。 |