Screen Library如何成为管理大师：能力框架
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| Group Author: | |
| Published: |
清华大学出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2004 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 340页: ; 23cm |
| ISBN: | 7-302-09535-3 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.91 |
| Call Number: | F272.91/4163 |
| Contents: | 本书主要介绍、分析竞争性价值观框架，这一理论框架融合了有关组织结构的四种不同的模式。在介绍管理者必须扮演的八种角色时，每章分为三节，每节介绍了与相关角色有联系的一种特定能力。最后回到模式的整体上，提供一个总结性的视角，审视一下终生学习和提高的过程。 |
| Note: | 书名原文：Becoming A Master Manager A Competency Framework,Third Edition |