Screen Library企业高管人员隐性价值评价与激励 = Corporate executives implicit value evaluation and incentive
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| Main Authors: | |
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| Published: |
湖南大学出版社
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| Publisher Address: | 湖南 |
| Publication Dates: | 2014 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
岳麓管理论丛 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 208页: 图, 表 ; 23cm |
| ISBN: | 978-7-5667-0634-8 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.923 |
| Call Number: | F272.923/4455 |
| Contents: |
有书目（第194-200页） 本书将隐形需求和隐性价值引入高管人员激励机制设计，从隐性价值这一全新视角入手，研究高管人员激励策略。以激励理论和价值评价理论为基础，分析企业高管人员需求特征及激励现状，以及企业高管人员薪酬结构设计的激励效应，构建企业高管人员的隐性价值评价体系。 |