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人力资源管理 = Managing human resources

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Bibliographic Details
Main Authors: 美 戈梅斯－梅西亚 Gomez-Mejia, Luis R ((美)路易斯·R. 戈梅斯－梅西亚(Luis R. Gomez-Mejia)，(美)戴维·B. 鲍尔金(David B. Balkin)，(美)罗伯特·L. 卡迪(Robert L. Cardy)著); 美 鲍尔金 Balkin, David B; 美 卡迪 Cardy, Robert L
Group Author: 张正堂 (译); 蒋建武 (译); 刘宁 (译)
Published: 北京大学出版社
Publisher Address: 北京
Publication Dates: 2011
Literature type: Book
Language: Chinese
Series: 全美最新工商管理权威教材译丛
Subjects:
人力资源管理 > 教材
Carrier Form: 583页: ; 25cm
ISBN: 978-7-301-19036-4
Index Number: F241
CLC: F241
Call Number: F241/5044-1
Contents: 本书共分六个部分17章，内容包括：迎接战略人力资源的挑战、管理工作流程与进行工作分析、员工招募和甄选、绩效评估与管理、员工培训、职业生涯发展、薪酬管理、发展雇佣关系等。

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