正向激励 = The workplace engagement solution

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: 美 哈德 Harder, David ((美)大卫·哈德(David Harder)著)
Group Author: 田金美 (译); 周斌 (译)
Published: 中国友谊出版公司
Publisher Address: 北京
Publication Dates: 2018
Literature type: Book
Language: Chinese
Subjects:
Carrier Form: 189页: ; 24cm
ISBN: 978-7-5057-4350-2
Index Number: F272
CLC: F272.92
Call Number: F272.923/6022
Contents: 有书目(第185-188页)
本书介绍了从一线员工到中层管理者到首席执行官,应该怎样改变自己的思维模式,从而提升企业员工整体的敬业度,减少员工怠工的情况。另外,本书详细介绍了如何制定可操作性计划,并实现企业的有效变革,这是每个企业都需要面对的问题也是难题。