Screen Library胜任力：识别关键人才、打造高绩效团队
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| Main Authors: | |
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| Published: |
人民邮电出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2022 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 206页: 图 ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-115-59007-7 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.9 |
| Call Number: | F272.9/8674 |
| Contents: |
普华文化 普照经管 赢在人力资源系列图书 有书目(第205-206页) 本书从解码胜任力、构建胜任力和应用胜任力三个角度，详细介绍了胜任力的概念、胜任力模型的呈现形式，以及胜任力模型在外部招聘、内部培训、继任者计划、薪酬绩效等工作中的具体应用。书中还介绍了华为公司、万科集团、华润集团的胜任力模型，有助于企业快速建立基于胜任力模型的人力资源管理体系。 |