Screen Library绩效管理：理论、方法、流程及应用
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| Main Authors: | |
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| Published: |
经济科学出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2011 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 332页: ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-5141-1094-4 |
| Index Number: | F272 |
| CLC: | F272.5 |
| Call Number: | F272.5/2212 |
| Contents: |
哈尔滨师范大学优秀教材出版基金资助 封面英文题名：Performance management：the theory, method, process and application 本书分为三个部分共十四章。第一部分是绩效管理基本理论，包括第1章和第2章，主要介绍有关绩效和绩效管理的基本概念和基础理论。第二部分是绩效管理流程，包括第3章至第8章，主要阐述包括绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效反馈和绩效改进在内的绩效管理基本流程。第三部分是绩效评价方法，包括第9章至第14章，详细介绍个体绩效评价方法和组织层面的绩效评价方法。 |