Screen Library合伙人制度 = Parternership：股权设计·考核机制·风险规避
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| Main Authors: | |
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| Published: |
人民邮电出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2022 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 235页: 图 ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-115-57746-7 |
| Index Number: | F276 |
| CLC: | F276.2 |
| Call Number: | F276.2/1111 |
| Contents: |
有书目 在这个“大众创业，万众创新”的时代，合伙人制度的优势得到了充分的凸显：可以避免传统的职业经理人制带来的弊端，深度绑定了企业与员工，使员工得到充分激励。然而，在企业科学地建立合伙人制度却不是一件易事。本书提供给读者一套建立合伙人制度的方法论--合伙人制度必不可少的五要件，即合伙人具有统一的发展观和价值观、对合伙人的选择和上升通道进行分层、恰当的股权激励模式、不可或缺的考核机制以及合理的伙机制。通过以上五要件，读者可以清楚地知道如何下手搭建属于自己的合伙框架。 |