零内耗 = Trust factor
Saved in:
Main Authors: | |
---|---|
Group Author: | |
Published: |
江苏凤凰文艺出版社
|
Publisher Address: | 南京 |
Publication Dates: | 2020 |
Literature type: | Book |
Language: | Chinese |
Subjects: | |
Carrier Form: | 200页: ; 21cm |
ISBN: | 978-7-5594-3759-4 |
Index Number: | B84 |
CLC: | B84-49 |
Call Number: | B84-49/5042-1 |
Contents: | 每天有很多流于形式的会议,管理者借此刷存在感部门间合作出现问题时,互相推卸责任拉帮结派,内部斗争不断,甚至挑衅老板主管领导故意招聘比自己能力差的人,有意打压能力强的下属对变化持恐惧心理,以保守的心态被动地应付………… 如果出现了这些问题,那么说明企业内耗已经十分严重。 全球带着不确定性和不安全感进入21世纪第三个十年,对于大多数企业而言,这是场关乎生死的压力测试,如何“活下去”成为必须优先思考的问题。 |