德国劳动法与劳资关系 = Labour law and industrial relations in Germany

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: (Weiss, Manfred 魏斯 (Weiss, Manfred 1940-) (著); (Schmidt, Marlene 施米特 (Schmidt, Marlene 1965-) (著)
Group Author: 倪斐 (1982-) (译)
Published: 商务印书馆
Publisher Address: 北京
Publication Dates: 2012
Literature type: Book
Language: Chinese
Series: 威科法律译丛. Ⅰ
Subjects:
Carrier Form: 10,322页: ; 24cm
ISBN: 978-7-100-09014-8
Index Number: D951
CLC: D951.625
F249.516.6
Call Number: D951.625/2448
Contents: 本书涵盖了德国劳动法的所有最新发展内容,阐述了德国劳动法律制度的重要内容。全书立足于德国的地理、人口和政治体制状况,追溯了不同历虫时期德国劳动法的演变与发展,阐述了德国个别劳动法与集体劳动法的主要内容、在立法与司法宾践中遇到的争议问题及其解决方案。个别劳动法部分涵盖了个别劳动合同的订立、双方义务、劳动基准、合同终止以及个别劳动争议的解决等内容;集体劳动法部分涉及结社自由概念与历史发展、集体劳动谈判主体、集体协议内容以及集体劳动争议的解决途径等内容。