Screen Library自我管理与人才发展
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| Main Authors: | ; ; |
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| Corporate Authors: | |
| Published: |
中国社会科学出版社
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| Publisher Address: | 北京 |
| Publication Dates: | 2020 |
| Literature type: | Book |
| Language: | Chinese |
| Series: |
人才发展研究丛书 |
| Subjects: | |
| Carrier Form: | 189页: ; 24cm |
| ISBN: | 978-7-5203-6531-4 |
| Index Number: | C964 |
| CLC: | C964.2 |
| Call Number: | C964.2/7235 |
| Contents: |
中国人才研究会指导 本书系2014年山东省社会科学规划管理办公室立项重点课题“现代人的自我管理研究”（项目批准号 14BSHJ01）项目的研究成果之一 本书通过对马克思主义关于人的发展理论、人的管理理论和习近平总书记关于人才工作重要论述等重要思想梳理，围绕新时代人才发展问题，在系统分析人的发展、自我管理和人才管理与发展等要素基础上，系统阐述了自我管理与人才发展的内在关系和外在联系，并基于自我管理提出促进人才发展的四维架构，以及发展路径与对策建议方法，并结合当前发展面临的形势和任务，提出新时代自我管理与人才发展的趋势与前景。 |